캠페인도, 이벤트도, 직원 선물도 준비 끝!
성과표까지 정리해 올렸는데…

📩 회계팀에서 돌아온 답변은,
“계정 과목이 틀렸습니다.”
“세금계산서 발급이 안 되네요.”

순간 멘붕 오죠. 일정은 다가오고, 결재는 또 보류.
마케터, HR, 이벤트 담당자라면 누구나 한 번쯤 겪어본 이벤트 / 행사 비용처리 반려 경험 아닐까요?

📌 이벤트 비용처리 어떻게 해야 할까?

사실 반려되는 이유는 생각보다 단순합니다.
대표적으로는 딱 2가지예요.

1. 세금계산서 발급 불가

2. 계정 과목 오류

그런데 실제로 회계팀이 지적하는 포인트는 이 외에도 5가지 더 있습니다.
특히 “모바일 쿠폰 세금 처리”와 “원천징수 기준”은 실무자들이 가장 많이 막히는 부분이에요.
 

📌 행사·이벤트 경비처리, 어떻게 구분해야 할까?

많은 분들이 행사비용을 복리후생비로 착각하기 쉽지만, 직원 대상일 때만 복리후생비로 인정됩니다.

• 직원 행사/선물 → 복리후생비 (1인 10만 원 이하 비과세)

• 거래처 행사/선물 → 접대비 (한도 규정 적용)

• 고객 대상 이벤트·경품 → 광고선전비·판매촉진비 (원천징수 기준 적용)

✅ 그래서 준비한 비용처리 체크리스트

이건 글에서 다 풀 수 없어서,
실제 반려 사례 + 필요한 증빙 서류 리스트까지 담은 PDF를 만들었습니다.

📥 [비용처리·경비처리 실무 가이드 PDF 다운로드]

안에는 👇

• 회계팀이 실제로 요구하는 증빙 서류 리스트

• 경품(모바일 쿠폰) 회계 처리

• 쿠폰 발송 목적에 따라 달라지는 회계 계정 구분표

• 후정산 프로세스 5단계 체크리스트

• 실제 실무자들이 자주 물어보는 FAQ

까지 포함돼 있습니다.

🙌 이제는 이벤트 경비 처리 반려 말고, 한 번에 승인!

결재 반려는 ‘운’이 아니라 ‘준비 부족’ 때문에 생깁니다.
이번에는  [비용처리 한 번에 승인되는 가이드 PDF] 로 대비해 보세요.